合同的法律责任:如果用人单位违法解除或者止合同的，要向者支付双倍的经济赔偿金；如果者违法解除合同，州周边擅法律咨询或者违反合同中约定的保密义务或者限制。违反合同法的法律责任是需要承担一定的民事赔偿的责任。公司违反合同赔偿标准是需要按照经济补偿两倍来支付。公司要辞退员工，必具备法律中规定的法定事由。

合同法的法律依据

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合同法中非全日制用工

用人单位在执行合同法中应注意的问题 省保障监察总队 万辉 联系电话: 本法规定的法律责任主要有:？ 规章制度方面规章制度方面 。第八十六条 合同依照本法第二十六条规定被确认无效，湖州兴异地律师收给对方造成损害的，有过错的 一方应当赔偿责任。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者止合同的。

合同法的意义

中华共和国合同法第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，深圳企业法律收标准由行政责令改正，南地区异地律师服务给予警告；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。 合同法的法律责任 合同法的法律责任是第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，合同纠纷律师要怎样收启东异地合同纠纷律师由行政责令改正，普安县软件合同纠纷律师给予警告；浮? 。

法律责任，是指由于违为、违约行为或由于法律的规定而应承受的某种不利的法律后果。违反法的责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任。专家导读 劳务合同法的法律责任有用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。

者违反合同中约定的保密事，给用人单位造成经济损失的，按反不正当竞争法第20条的规定向用人单位支付赔偿用。 。第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。