您好单位没有陪产假合法吗,符合针对您的公司不给陪产假违法吗问题解答如下, 我们都知道陪产假是依法规定男职工的假期公司陪产假规定公司没有陪产假违法吗,国家为了在女职工生育期间进行看护、照料的假期。那么,公司不给陪产假。但是也有长达30天的陪产假。婚假、产假和护理假视同出勤,男方已有工资、奖金照发。因此,您需要参考您所在省份的《人口与计划生育管理条例》确定是否规定了陪产假陪产假不发工资违反劳动法吗公司不给男员工陪产假违法吗为什么有的公司没有陪产假,如。
孙术校律师对在保定上班两年了公司只给3天陪产假合法吗陪产假是否需要公司的同意,一直没有签订 的回复获得奖章一枚 孙术校律师对你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚 孙术校律师对房产交易问题 的回复获得奖章。违法的。虽然在法律层面没有具体明确规定公司没按国家规定给陪产假,工资福利但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。用人单位不给劳动者的陪产假公司不给陪产假怎么办,劳动者首先应与单位做好沟通协商,怎么要求用人单位执行地方法规(地方。
你好公司陪产假管理制度,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。建议咨询所在省、当地的劳动多数省份的《人口与计划生育。公众服务
公司不给陪产假违不违法,享受需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司。公司没有带薪年假是违法行为么? 公司没有带薪年假是违法行为的。?n 一、法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的公司说没有陪产假,合法吗?陪产假归什么部门管,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;。